بررسی مقطعی فراوانی مواجهه شغلی و علل عدم گزارش دهی کارکنان ارائه دهنده خدمات سلامت در یک بیمارستان آموزشی ارومیه

نوشین سلمانی اذر © ℗

بررسی مقطعی فراوانی مواجهه شغلی و علل عدم گزارش دهی کارکنان ارائه دهنده خدمات سلامت در یک بیمارستان آموزشی ارومیه

کد: G-1088

نویسندگان: نوشین سلمانی اذر © ℗

زمان بندی: زمان بندی نشده!

برچسب:

دانلود: دانلود پوستر

خلاصه مقاله:

خلاصه مقاله

پیش زمینه و هدف تماس از طریق فرو رفتن سوزن یا شی برنده، پاشش ترشحات و تماس مخاطات یا پوست ناسالم با خون، مایعات آلوده به خون و سایر مایعات به عنوان یکی از مخاطرات شغلی در بین کارکنان ارائه دهنده خدمات سلامت شناخته شده است. تمام کسانی که در مراکز ارائه خدمات مراقبت/سلامت کار می کنند و در معرض خطر تماس مواجهه با مایعات عفونی شامل خون، بافت ها، مایعات خاص بدن، وسایل و تجهیزات پزشکی آلوده یا سطوح محیطی آلوده قرار دارند. این مطالعه باهدف تعیین فراوانی آسیب شغلی و چالش های عدم گزارش دهی آن درکارکنان ارائه دهنده خدمات سلامت در بیمارستان آموزشی درمانی وابسته به علوم پزشکی ارومیه در شش ماهه اول 1403 انجام شد. مواد و روش ها در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 194 نفر از کارکنان اعم از پرستار، پزشک، دستیار. نیروهای خدماتی به روش تصادفی ساده از بخش های درمانی مختلف انتخاب شدند. داده ها با استفاده از چک لیست مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه آسیب های شغلی و علل عدم گزارش دهی آن جمع آوری شدند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 انجام شد. یافته های پژوهش نتایج نشان داد که 72 نفر (37/5درصد) در طول شش ماه گذشته مواجهه شغلی داشتند. بیشترین فراوانی با سر سوزن (70/8 درصد) بود. 59/7 درصد از این کارکنان آسیب شغلی خود را گزارش نکرده بودند. بر اساس داده های جمع آوری شده علل عدم گزارش این تعداد از کارکنان ، 19/6درصد از آنان بعلت عدم آگاهی از نحوه فرآیند گزارش دهی در بیمارستان، و 6/7درصد بعلت بی تفاوتی و مهم نبودن، آسیب شغلی را گزارش نکرده بودند آسیب شغلی را گزارش نکرده بودند. بحث و نتیجه گیری یک سوم کارکنان در طول نیمه اول سال دچار آسیب شغلی شده بودند و بیش از نیمی از آنان آسیب خود را گزارش نکرده بودند. با توجه به پیامد جسمی و روانی آسیب شغلی و احتمال انتقال عفونت، تغییر فرایند گزارش دهی، برگزاری کارگاه های آموزشی با هدف ارتقاءآگاهی از پیامدهای آسیب شغلی ، افزایش روحیه گزارش دهی و برنامه ریزی اصولی در جهت مدیریت مواجهات شغلی ضروری به نظر می رسد.

کلمات کلیدی

واژه های کلیدی: کارکنان ارائه دهنده خدمات سلامت، مواجهه شغلی

بازخورد

نظر شما چی هست؟ بر روی ستاره های مورد نظرتون کلیک کنید.

0
  • Review rating
  • Review rating
  • Review rating
  • Review rating
  • Review rating
میانگین نمرات

دیدگاه ها (0)

تاکنون دیدگاهی منتشر نشده است. شما اولین نفر باشید!

ارسال یک دیدگاه